Прокуратура Уфы выявила на «Станции скорой медицинской помощи» грубые нарушения трудового законодательства.
После проверки, проведенной по поручению республиканской прокуратуры, было выяснено, что повышающий коэффициент, полагающийся к окладу медицинским работникам со статусом «молодой специалист», был незаконно отменен, а также уменьшены стимулирующие выплаты за ночные дежурства.
Установлено, что руководство станции во главе с главврачом Маратом Зиганшиным внесло необоснованные изменения в коллективный договор и положение об оплате труда, не согласовывая это с профсоюзной организацией. При этом главврач сохранил за собой право на получение стимулирующих выплат.
После того, как прокурор города потребовал от главного врача МБУЗ «ССМП» г. Уфа устранить нарушения законодательства, руководство лечебного учреждения пересмотрело коллективный договор, восстановило доплаты за ночные дежурства и молодым специалистам. Установлено, что сумма стимулирующих выплат, полученных в текущем году главным врачом достигает 120 тыс. рублей. Эти деньги были возвращены в кассу учреждения в полном объёме.
Муниципальное бюджетное учреждение «Станция скорой медицинской помощи» привлечено к административной ответственности по статье «нарушение трудового законодательства» и оштрафовано на 30 тыс. рублей. Аналогичное административное дело возбуждено и в отношении главного врача.
Полное восстановление трудовых прав работников станции скорой помощи находится на контроле органов прокуратуры республики, сообщает пресс-служба ведомства.
Часть работников "Станции скорой помощи" продолжают голодовку, начатую вчера, 9 сентября, поскольку считают, что усилия властей по обеспечению трудового коллектива станции надлежащей оплатой и условиями труда, недостаточны.
«Тема Уфа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
