В приоритете три важных организационных момента: нормативной, образовательной и контрольной составляющей.
Распоряжением Правительства РБ утвержден план мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда бюджетников на 2012 год.
Как стало известно TemaUfa.ru, в первую очередь запланированы разработка и доведение до руководителей рекомендаций по установлению окладов, формированию штатного расписания и заключению трудового соглашения. Ежеквартально будут организовываться семинары для руководителей, бухгалтеров и работников финансовой, кадровой и юридической служб. В течение года будет проводиться контроль за соблюдением принципа оптимального соотношения уровней оплаты труда руководителей и работников учреждений при установлении должностных окладов, сообщает пресс-служба Правительства РБ.
Все подробности можно узнать на официальном Интернет-портале правовой информации РБ.
ИА «ТемаУфа». При использовании материала гиперссылка обязательна.
